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企業(yè)管理2024-05-19L040207
中國在開放化經濟發(fā)展進程中企業(yè)面臨的全球競爭壓力不斷增加，中國家電企業(yè)在市場經濟發(fā)展初期的全球價值鏈定位及建設策略已經不能適應當前時代，企業(yè)價值創(chuàng)造和獲取能力都有明顯下降
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企業(yè)管理2024-05-17L040207
中國在開放化經濟發(fā)展進程中企業(yè)面臨的全球競爭壓力不斷增加，中國家電企業(yè)在市場經濟發(fā)展初期的全球價值鏈定位及建設策略已經不能適應當前時代，企業(yè)價值創(chuàng)造和獲取能力都有明顯下降
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企業(yè)管理2024-05-09vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文通過對JR涂料廠安全生產風險進行了識別、分析和評價。通過統計和分析，造成危險因素的主因包括物料不安全、人為因素、管理欠缺等，約80%事故由于企業(yè)不
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企業(yè)管理2024-04-20vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文以上市公司作為研究對象，借助績效反饋理論、委托代理理論及前景理論等諸多研究理論，引入業(yè)績下滑這一變量，對負面績效反饋下上市公司的違規(guī)動機和傾
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企業(yè)管理2024-04-06vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本研究闡述了業(yè)績期望差距影響制造業(yè)企業(yè)數字化轉型的研究背景及研究意義，并梳理了相關理論及主要變量的既有研究，為本研究的論證奠定基礎。
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企業(yè)管理2024-03-14vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文立足于高階梯隊理論、外部性理論等理論基礎，將技術董事分為技術獨立董事和技術內部董事、綠色創(chuàng)新分為實質性綠色創(chuàng)新和策略性綠色創(chuàng)新兩個維度。
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企業(yè)管理2024-03-02vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文基于社會比較理論與歸因理論，探討相對資質過度感知對領導-成員交換進而對員工知識分享行為的影響機制，同時將領導的風格（授權型領導）作為邊界條件
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企業(yè)管理2024-02-02vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本研究主要探究了公司創(chuàng)業(yè)投資對企業(yè)績效有著怎樣的影響以及是通過什么樣的機制影響。
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企業(yè)管理2024-01-24vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文主要基于認知評價理論，分析負面職業(yè)沖擊事件對員工工作重塑的“雙刃劍”影響及作用機制，同時分析組織支持的調節(jié)作用和有調節(jié)的中介作用。
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企業(yè)管理2024-01-05vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文基于動態(tài)能力視角，使用fsQCA方法從感知、抓取和轉化能力方面共六個條件分析了其與企業(yè)雙元創(chuàng)新績效的復雜組態(tài)關系。
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企業(yè)管理2023-12-25vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本研究選擇聚焦于具有工作強度大、時間長、專注度高等特點的審計行業(yè)來具體分析。
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企業(yè)管理2023-11-14vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文的理論貢獻主要在于：聚焦科技型企業(yè)產品創(chuàng)新活動的知識搜索特征，區(qū)分了外部技術搜索和外部市場知識搜索對企業(yè)產品創(chuàng)新影響的差異，并進一步考慮市場
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企業(yè)管理2023-10-31vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文基于社會創(chuàng)新理論和利益相關者理論，探討了中國情景下企業(yè)社會創(chuàng)新對企業(yè)社會價值的影響，并從利益相關者管理實踐出發(fā)進一步討論了公民社會發(fā)育程度和
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企業(yè)管理2023-10-21vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文以晉江水司智慧水務管理系統為研究對象，運用相關理論知識，重新研究優(yōu)化晉江水司智慧水務管理系統。從公司智慧水務發(fā)展戰(zhàn)略來看，構建智慧水務管理系
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企業(yè)管理2023-10-10vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文，本文著眼于企業(yè)網絡治理中面臨的現實問題，對制約企業(yè)網絡運行的治理困境進行分析和總結，并以網絡治理理論為基礎，以技術治理理論為指導思想，提出了區(qū)塊鏈
