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  • 核心企業(yè)視角下創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)發(fā)展 機(jī)制研究

    企業(yè)戰(zhàn)略管理2021-08-31vicky
    本文是一篇企業(yè)戰(zhàn)略管理論文,本文從核心企業(yè)視角出發(fā),結(jié)合該創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)相關(guān)理論,對(duì)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)發(fā)展機(jī)制進(jìn)行了系統(tǒng)的研究,豐富了核心企業(yè)視角下創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)發(fā)展機(jī)制方
  • GA農(nóng)商銀行網(wǎng)點(diǎn)智能化轉(zhuǎn)型下運(yùn)營(yíng)策略探討

    公司治理2021-08-27vicky
    本文是一篇公司治理論文,本文在學(xué)習(xí)了國(guó)內(nèi)外諸多銀行的智能化轉(zhuǎn)型模式后,結(jié)合 GA 農(nóng)商銀行實(shí)際情況,確定了 GA農(nóng)商銀行智能網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)和定位,再根據(jù)文獻(xiàn)查閱法、問卷調(diào)查法等。
  • ZS公司發(fā)電機(jī)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)營(yíng)銷策略思考

    市場(chǎng)營(yíng)銷2021-08-27vicky
    本文是一篇市場(chǎng)營(yíng)銷論文,本文結(jié)合了 ZS 公司外部環(huán)境,從市場(chǎng)布局、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷等方面對(duì) ZS 公司存在的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析,問題主要有:市場(chǎng)細(xì)分不明確、產(chǎn)品種類不夠豐富
  • S農(nóng)村商業(yè)銀行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)思考

    財(cái)務(wù)管理2021-08-27vicky
    本文是一篇財(cái)務(wù)管理論文,本文以 S 農(nóng)村商業(yè)銀行為研究對(duì)象,搜集并分析其財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)指標(biāo),構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)價(jià)體系,從而對(duì) S 農(nóng)商銀行的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
  • 市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效的影響——服務(wù)供應(yīng)鏈整合的中介

    企業(yè)戰(zhàn)略管理2021-08-18vicky
    本文是一篇企業(yè)戰(zhàn)略管理論文,本文以反應(yīng)型市場(chǎng)導(dǎo)向和主動(dòng)型市場(chǎng)導(dǎo)向作為自變量,服務(wù)供應(yīng)鏈整合為中介變量,企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效為因變量,提出了 7 個(gè)研究假設(shè),建立了相應(yīng)的理論模型探討。
  • 混改背景下“物產(chǎn)中大”員工持股計(jì)劃實(shí)施效果思考

    會(huì)計(jì)學(xué)2021-08-13vicky
    本文是一篇會(huì)計(jì)學(xué)論文,筆者認(rèn)為?從資本結(jié)構(gòu)角度來說,實(shí)施這項(xiàng)計(jì)劃對(duì)于公司的資本結(jié)構(gòu)是具備一定優(yōu)化效果的。實(shí)行這項(xiàng)計(jì)劃以后,公司資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)將會(huì)變得越來越完善齊全,穩(wěn)定。
  • ZH公司公司治理機(jī)構(gòu)改革思考

    公司治理2021-08-13vicky
    本文是一篇公司治理論文,本文在公司治理機(jī)構(gòu)體系研究中還有諸多不完善之處: ZH 公司前身為公益類的事業(yè)單位,員工的思想多數(shù)較為保守,缺乏創(chuàng)新精神,對(duì)公司治理機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)和接受
  • CG公司知識(shí)型員工流失問題及策略探討

    人力資源管理2021-08-13vicky
    本文選取的 CG 公司,是一家中小型高新技術(shù)企業(yè),本文通過對(duì) CG 公司知識(shí)型員工流失現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究,對(duì)其原因進(jìn)行深入發(fā)掘,找出其中存在的問題并給出相應(yīng)的對(duì)策措施。
  • A公司金融化動(dòng)因及財(cái)務(wù)績(jī)效思考

    財(cái)務(wù)管理2021-08-13vicky
    本文是一篇財(cái)務(wù)管理論文,筆者認(rèn)為A 公司需要明確自己的以自身主營(yíng)業(yè)務(wù)—紡織類業(yè)務(wù)為主,金融投資為輔,切不可因噎廢食,最后放棄了紡織業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
  • A公司金融資產(chǎn)配置的動(dòng)因及經(jīng)濟(jì)后果探討

    會(huì)計(jì)學(xué)2021-08-11vicky
    本文是一篇會(huì)計(jì)學(xué)論文,?本文結(jié)合與金融資產(chǎn)配置的相關(guān)理論基礎(chǔ),通過對(duì)制造業(yè)企業(yè) A 公司的金融資產(chǎn)配置概況進(jìn)行描述分析,并測(cè)算 A 公司所在行業(yè)金融資產(chǎn)配置的水平和發(fā)展趨勢(shì)。
  • 視源股份公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略優(yōu)化研究

    財(cái)務(wù)管理2021-08-11vicky
    本文是一篇財(cái)務(wù)管理論文,?本文以視源股份公司為研究對(duì)象,通過財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施現(xiàn)狀分析可以得知視源股份公司注重技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新,在橫向一體化的同時(shí)尋求多元化發(fā)展,因此公司的總體戰(zhàn)
  • 政治關(guān)聯(lián)與資源型企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效實(shí)證分析——融資約束的調(diào)

    企業(yè)戰(zhàn)略管理2021-08-11vicky
    本文是一篇企業(yè)戰(zhàn)略管理論文,筆者基于理論研究與實(shí)證分析的結(jié)果,本文得出的結(jié)論以下:第一,檢驗(yàn)了企業(yè)政治關(guān)聯(lián)與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系,研究發(fā)現(xiàn)由政治關(guān)聯(lián)的企業(yè)往往有著更高的創(chuàng)新績(jī)效
  • 安徽郎溪NF水泥有限公司營(yíng)銷策略優(yōu)化研究

    市場(chǎng)營(yíng)銷2021-08-11vicky
    本文是一篇市場(chǎng)營(yíng)銷論文,?本文以安徽郎溪 NF 水泥有限公司為研究對(duì)象,運(yùn)用分析工具 PEST 和五力分析模型對(duì)其內(nèi)外部環(huán)境、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,運(yùn)用 4Ps 營(yíng)銷組合策略理論和 STP理論分析。
  • 管理層能力、高管激勵(lì)與企業(yè)績(jī)效

    公司治理2021-08-08vicky
    本文是一篇公司治理論文,本文從管理層能力角度出發(fā),以2013-2019年滬深A(yù) 股上市公司為研究樣本,首先檢驗(yàn)管理層能力對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響;其次將高管激勵(lì)引入管理層能力與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系中
  • 互聯(lián)網(wǎng)混合銷售模式下的財(cái)務(wù)造假案例研究——以瑞幸咖啡

    財(cái)務(wù)管理2021-08-03vicky
    本文是一篇財(cái)務(wù)管理論文,本文將瑞幸咖啡作為案例對(duì)象,研究了互聯(lián)網(wǎng)混合銷售模式企業(yè)的造假行為。文章首先對(duì)咖啡行業(yè)背景及市場(chǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)要概述,隨后深入分析瑞幸咖啡的發(fā)展。
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