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運(yùn)營管理2021-10-01vicky
本文是一篇運(yùn)營管理論文,本論文研究得出的結(jié)論是通過在目前的市場環(huán)境及國家監(jiān)管政策的情境下剖析 S 證券公司柜面業(yè)務(wù)運(yùn)營管理方面存在的主要問題,進(jìn)而提出優(yōu)化運(yùn)營模式的對策。
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管理溝通2021-09-30vicky
本文是一篇管理溝通論文,本文結(jié)合績效管理溝通相關(guān)理論,提出甘肅蘭州海關(guān)績效管理溝通改進(jìn)對策如下:從制度層面,應(yīng)該完善績效信息傳遞制度、績效溝通反饋制度、績效信息溝通監(jiān)督制
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商法2021-09-30vicky
本文是一篇商法論文,?本文以郵輪旅游經(jīng)營者的海事賠償責(zé)任限制制度及單位賠償限制制度為中心,以合理認(rèn)定郵輪公司的角色屬性并合理劃分其與旅行社之間的責(zé)任為前提,參照傳統(tǒng)運(yùn)輸者
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商務(wù)談判2021-09-30vicky
本文是一篇商務(wù)談判論文,本文通過運(yùn)用混合智能算法,多代理系統(tǒng)技術(shù)(MAS)構(gòu)建了復(fù)雜合同的多邊談判機(jī)制與談判模型,進(jìn)而,考慮到采購方最佳訂貨數(shù)量一般不能達(dá)到銷售方較優(yōu)的銷售數(shù)
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領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)2021-09-30vicky
本文是一篇領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)論文,?本研究就高校學(xué)生干部領(lǐng)導(dǎo)力開展了相對聚焦的調(diào)研分析并對培養(yǎng)對策進(jìn)行了些許探究,自感有一定的實踐意義。
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公司治理2021-09-30vicky
本文是一篇公司治理論文,?本文在梳理和歸納總結(jié)國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)績效評價方法、ESG 理論相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過構(gòu)建引入 ESG 的績效評價體系,對 D 公司的財務(wù)、環(huán)境、社會和公司治理四個
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公司治理2021-09-17vicky
本文是一篇公司治理論文,本文基于公司治理的視角,將大股東股權(quán)質(zhì)押作為研究對象,探究了大股東股權(quán)質(zhì)押比例對公司業(yè)績的影響,并加入公司治理的因素作為調(diào)節(jié)變量,研究這些公司治理
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財務(wù)管理2021-09-17vicky
本文是一篇財務(wù)管理論文,本文中通過將 EVA 價值理論引入到黃河旋風(fēng)公司,同時提出將企業(yè)預(yù)算與 EVA 的財務(wù)績效評價指標(biāo)體系融合應(yīng)用,在企業(yè)的各個管理過程當(dāng)中,鼓勵管理層及員工都參
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會計學(xué)2021-09-17vicky
本文是一篇會計學(xué)論文,本文從股權(quán)激勵和創(chuàng)新相關(guān)的理論出發(fā),通過文獻(xiàn)梳理歸納的過程,依靠相關(guān)理論和研究,深入探討股權(quán)激勵在實際案例中是如何影響企業(yè)創(chuàng)新活動,以檢驗股權(quán)激勵。
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企業(yè)戰(zhàn)略管理2021-09-17vicky
本文是一篇企業(yè)戰(zhàn)略管理論文,?本文通過文獻(xiàn)分析法以及定量與定性相結(jié)合的分析方法,較為系統(tǒng)與詳細(xì)的論述了云南白藥集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,本文的主要結(jié)論包括:云南白藥集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)
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市場營銷2021-09-17vicky
本文是一篇市場營銷論文,?本文以市場營銷理論為基礎(chǔ),綜合運(yùn)用營銷環(huán)境分析理論、SWOT 矩陣分析模型、STP理論、4P 營銷理論對 DT 公司營銷策略進(jìn)行了系統(tǒng)的分析研究,
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企業(yè)戰(zhàn)略管理2021-09-12vicky
本文是一篇企業(yè)戰(zhàn)略管理論文,本文以 BW 公司為例,在結(jié)合了企業(yè)的核心競爭力的相關(guān)理論和實踐的基礎(chǔ)上,分析 BW 公司的價值鏈及其價值鏈各部分活動的優(yōu)劣勢,分析了企業(yè)核心競爭力關(guān)鍵
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運(yùn)營管理2021-08-31vicky
本文是一篇運(yùn)營管理論文,本文研究對象是一個復(fù)雜的園區(qū)系統(tǒng),在 2020 年受到疫情等外部條件制約,使園區(qū)的開發(fā)運(yùn)營受到很大影響,園區(qū)整體方案的分期計劃中二期、三期、四期有更改的可
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人力資源管理2021-08-31vicky
本文是一篇人力資源管理論文,?本論文以美團(tuán)網(wǎng)外賣配送人員作為研究對象,通過一些列專業(yè)分析方法,并運(yùn)用SPSS21 0 及 AMOS24 0 軟件對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析,進(jìn)一步探討美團(tuán)網(wǎng)外賣。
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財務(wù)管理2021-08-31vicky
本文是一篇財務(wù)管理論文,?本文在學(xué)者們對于相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,對康美藥業(yè)財務(wù)舞弊案件進(jìn)行了重點介紹,包括企業(yè)的基本情況,財務(wù)舞弊采用的手段,財務(wù)舞弊異常數(shù)據(jù)識別等。