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企業(yè)戰(zhàn)略管理2024-12-18vicky
本文是一篇企業(yè)戰(zhàn)略管理論文,本文選取2011-2022年我國(guó)滬深A(yù)股上市公司共計(jì)26592條非平衡面板數(shù)據(jù)為研究樣本。
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會(huì)計(jì)學(xué)2024-12-20vicky
本文是一篇會(huì)計(jì)學(xué)論文,?本文以綠地債務(wù)暴雷事件為中心,梳理并分析了整個(gè)債券違約的過程,基于前人關(guān)于債券違約的理論研究和對(duì)綠地控股的案例分析,結(jié)合使用熵值法和改進(jìn)后的功效系
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財(cái)務(wù)管理2024-12-19vicky
本文是一篇財(cái)務(wù)管理論文,?本文探討了H公司在跨行業(yè)并購(gòu)A公司的案例,此次并購(gòu)對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)跨領(lǐng)域并購(gòu)策略產(chǎn)生了顯著影響。深入剖析了兩家企業(yè)的歷史背景、并購(gòu)過程和結(jié)果。
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市場(chǎng)營(yíng)銷2024-12-17vicky
本文是一篇市場(chǎng)營(yíng)銷論文,?本文通過查閱航空服務(wù)營(yíng)銷領(lǐng)域的核心文獻(xiàn),回顧服務(wù)營(yíng)銷的經(jīng)典理論,對(duì)國(guó)內(nèi)外航空服務(wù)營(yíng)銷的研究現(xiàn)狀和應(yīng)用進(jìn)行了探究,為后續(xù)進(jìn)行HN航空深圳營(yíng)業(yè)部服務(wù)營(yíng)
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人力資源管理2024-12-16vicky
本文是一篇人力資源管理論文,筆者認(rèn)為科學(xué)分解XH移動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合平衡計(jì)分卡四個(gè)維度,確立了以BSC為基礎(chǔ)的評(píng)估體系。在此基礎(chǔ)上,運(yùn)用AHP方法對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行了合理的權(quán)重分配,從
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信息系統(tǒng)與信息資源管理2024-12-15vicky
本文是一篇信息系統(tǒng)與信息資源管理論文,本研究?通過分析信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀以及列車運(yùn)行過程中車廂內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)的必要性,確定基于霧計(jì)算的信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)架構(gòu),同時(shí)制定車廂內(nèi)環(huán)境
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運(yùn)營(yíng)管理2024-11-27vicky
本文是一篇運(yùn)營(yíng)管理論文,?本文通過對(duì)山東省縣級(jí)公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理過程中存在的問題及其形成原因等進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析和探討,提出優(yōu)化縣級(jí)公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理六條對(duì)策建議。
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公共選修課企業(yè)倫理2024-12-14vicky
本文是一篇公共選修課企業(yè)倫理論文,?本文通過對(duì)民營(yíng)企業(yè)的倫理分析與研究?jī)r(jià)值,站在了政府與消費(fèi)者的視角,分別談?wù)摿嗣駹I(yíng)企業(yè)在內(nèi)外因的作用下,如何才能更有效的處理目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展
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決策模擬2024-11-26vicky
本文是一篇決策模擬論文,?本文將選擇實(shí)驗(yàn)(CE)與基于主體建模(ABM)方法結(jié)合起來研究海岸帶農(nóng)戶濕地保護(hù)行為,但該領(lǐng)域的研究仍有需要進(jìn)一步探討的地方。
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管理溝通2024-12-13vicky
本文是一篇管理溝通論文,本文通過對(duì)大連D科技有限公司三個(gè)客戶溝通案例的研究,揭示出了D公司客戶溝通中存在的問題,提出了切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)錯(cuò)失和保障方案。
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領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)2024-12-12vicky
本文是一篇領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)論文,?本研究構(gòu)建了一個(gè)被調(diào)節(jié)的中介模型來探究數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于員工探索式創(chuàng)新的作用機(jī)制和邊界條件,運(yùn)用SPSS 24 0和AMOS 24 0工具對(duì)358份來自全國(guó)各地。
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公司治理2024-12-11vicky
本文是一篇公司治理論文,?本研究發(fā)現(xiàn),高管聯(lián)結(jié)能夠緩解子公司的信息不對(duì)稱,向外界傳遞積極的聲譽(yù)信號(hào),緩解子公司投融資期限錯(cuò)配。
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企業(yè)戰(zhàn)略管理2024-12-07vicky
本文是一篇企業(yè)戰(zhàn)略管理論文,?本文通過我國(guó)2026-2023年全國(guó)汽車產(chǎn)銷數(shù)據(jù)、行業(yè)內(nèi)上市公司公開財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分析,PEST研究工具對(duì)汽車行業(yè)目前的宏觀環(huán)境分析,得出目前傳統(tǒng)汽貿(mào)行業(yè)
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領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)2024-11-25vicky
本文是一篇領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)論文,本研究證實(shí)了物流企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的親環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)力會(huì)通過親環(huán)境營(yíng)銷的中介作用對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效產(chǎn)生影響。
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公司治理2024-11-24vicky
本文是一篇公司治理論文,?本文從現(xiàn)實(shí)實(shí)務(wù)中大股東出現(xiàn)隧道挖掘行為,傷害中小股東利益這一狀況頻發(fā)的現(xiàn)實(shí)背景出發(fā),旨在通過對(duì)于案例公司的介紹、作為及其原因的分析和兩個(gè)案例公司