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國際金融2023-12-28vicky
本文是一篇國際金融論文,?本文通過研究2006-2020年“中國對(duì)外直接投資統(tǒng)計(jì)公報(bào)”和WGI等數(shù)據(jù),考察了聯(lián)盟國家制度風(fēng)險(xiǎn)對(duì)中國對(duì)外投資流入的影響,此外還引入了雙邊政治關(guān)系變量,探究其
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人力資源管理2023-12-27vicky
本文是一篇人力資源管理論文,?本研究選取SC企業(yè)的生產(chǎn)一線員工作為實(shí)際案例,大量收集、梳理匯總了國內(nèi)外研究成果,認(rèn)真設(shè)計(jì)針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)一線員工的問卷調(diào)查,結(jié)合問卷調(diào)查結(jié)果對(duì)相
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項(xiàng)目管理2023-12-26vicky
本文是一篇項(xiàng)目管理論文,?本研究強(qiáng)調(diào)城市更新應(yīng)該挖掘生育潛能,滿足適齡生育人口的需求,以促進(jìn)城市的長遠(yuǎn)發(fā)展。
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企業(yè)管理2023-12-25vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文,?本研究選擇聚焦于具有工作強(qiáng)度大、時(shí)間長、專注度高等特點(diǎn)的審計(jì)行業(yè)來具體分析。
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戰(zhàn)略管理2023-12-24vicky
本文是一篇戰(zhàn)略管理論文,?本文以成都索貝數(shù)碼科技公司融合制播業(yè)務(wù)為研究對(duì)象,結(jié)合戰(zhàn)略管理理論,運(yùn)用PEST分析法、波特五力模型、SWOT模型等分析工具對(duì)其外部、內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行分析。
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市場(chǎng)營銷2023-12-23vicky
本文是一篇市場(chǎng)營銷論文,?論文充分借鑒了國內(nèi)外學(xué)者的觀點(diǎn),結(jié)合S公司實(shí)際情況,提出了基于顧客價(jià)值導(dǎo)向的備件營銷策略,對(duì)S公司備件營銷及同行業(yè)備件產(chǎn)品的銷售策略的制定都有一定
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投資分析2023-12-22vicky
本文是一篇投資分析論文,?本文選取2020年1月9日到2021年12月31日作為研究區(qū)間,選擇微博作為反映投資者對(duì)疫情產(chǎn)生情緒變化的文本信息來源,利用網(wǎng)絡(luò)爬蟲技術(shù)完成了新冠疫情相關(guān)微博內(nèi)容
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創(chuàng)業(yè)管理2023-12-21vicky
本文是一篇?jiǎng)?chuàng)業(yè)管理論文,筆者認(rèn)為?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理模式的不斷完善,對(duì)高校(含高職院校)是一個(gè)新契機(jī),事實(shí)證明,高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要走產(chǎn)教融合的發(fā)展之路,采用“導(dǎo)師+項(xiàng)目+學(xué)生”的
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生產(chǎn)管理2023-11-22vicky
本文是一篇生產(chǎn)管理論文,?本文以PF煤炭集團(tuán)的A生產(chǎn)線為研究對(duì)象,基于精益生產(chǎn)的管理思想,運(yùn)用魚骨圖法從人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面分析A生產(chǎn)線在生產(chǎn)管理過程中存在的問題。
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財(cái)會(huì)管理2023-11-21vicky
本文是一篇財(cái)會(huì)管理論文,?本文利用手工搜集一致行動(dòng)協(xié)議的簽署情況,研究了該協(xié)議簽署對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響。
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國際貿(mào)易2023-11-21vicky
本文是一篇國際貿(mào)易論文,?本文從宏觀層面,建議政府要堅(jiān)持在WTO貿(mào)易框架下,推進(jìn)中歐氣候合作,加快國內(nèi)碳市場(chǎng)建設(shè);在微觀層面,建議相關(guān)企業(yè)改善用能結(jié)構(gòu),減少產(chǎn)品碳排放強(qiáng)度,
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國際金融2023-11-19vicky
本文是一篇國際金融論文,?本文通過明晰開放型經(jīng)濟(jì)的概念,基于貨物開放、投資開放、經(jīng)濟(jì)合作和服務(wù)開放 4 個(gè)維度,全面地分析了 2011-2020 年西部地區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展概況。
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人力資源管理2023-11-16vicky
本文是一篇人力資源管理論文,?本文針對(duì)當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)存在的基礎(chǔ)勞動(dòng)力短缺和員工流失率高的問題,以太原F公司為例,探討了太原F公司基礎(chǔ)人力資源薪酬管理現(xiàn)狀和問題。
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項(xiàng)目管理2023-11-15vicky
本文是一篇項(xiàng)目管理論文,本文運(yùn)用債券融資理論,對(duì)當(dāng)前中國債券市場(chǎng)的現(xiàn)有情況及未來發(fā)展趨勢(shì)做分析,通過債券融資理論分析G公司的資產(chǎn)負(fù)債、盈利能力、現(xiàn)金獲取能力,從而揭示該公
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企業(yè)管理2023-11-14vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文,?本文的理論貢獻(xiàn)主要在于:聚焦科技型企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新活動(dòng)的知識(shí)搜索特征,區(qū)分了外部技術(shù)搜索和外部市場(chǎng)知識(shí)搜索對(duì)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新影響的差異,并進(jìn)一步考慮市場(chǎng)