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  • 新希望集團(tuán)多元化經(jīng)營(yíng)效果研究

    財(cái)務(wù)管理2017-08-08lgg
    本文是財(cái)務(wù)管理論文,本文采用案例研究方法,基于現(xiàn)有研究基礎(chǔ)以主要內(nèi)外部公司治理機(jī)制要素視角探討民營(yíng)農(nóng)業(yè)上市公司多元化經(jīng)營(yíng)效果,以期為亟待轉(zhuǎn)型民營(yíng)農(nóng)業(yè)上市公司提供有效建議。
  • 股權(quán)制衡、非國(guó)有股東委派董事與公司績(jī)效研究

    會(huì)計(jì)學(xué)2017-08-08lgg
    本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文,本文從歷史審視的角度對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的政策和文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,分析總結(jié)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革中董事會(huì)治理需解決的問題,進(jìn)一步的形成本文研究框架。
  • 農(nóng)村土地信托受托人法律制度研究

    商法2017-08-06lgg
    本文是商法論文,本文的研究目標(biāo)是希望通過參閱學(xué)術(shù)界已有的研究農(nóng)村土地信托流轉(zhuǎn)制度的文獻(xiàn),并借鑒國(guó)外的相關(guān)土地信托理論和立法經(jīng)驗(yàn),期待為完善土地信托受托人法律制度出盡一點(diǎn)綿
  • 不同薪酬結(jié)構(gòu)對(duì)高管薪酬粘性的影響

    會(huì)計(jì)學(xué)2017-07-31lgg
    本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文,本文將貨幣薪酬、在職消費(fèi)和高管持股三種形式作為薪酬的具體內(nèi)涵進(jìn)行研究,比較三種薪酬各自特點(diǎn)、激勵(lì)效果及之間的交互影響,考察它們的作用機(jī)理和適用范圍。
  • 雇主替代責(zé)任承擔(dān)

    商法2017-07-30lgg
    本文是商法論文,本文章在寫作過程中通過比較分析法、歷史分析法、閱讀文獻(xiàn)以及知網(wǎng)上收集與其關(guān)聯(lián)的資料,并通過文獻(xiàn)檢索方法來收集資料。
  • 社會(huì)信任、內(nèi)部控制質(zhì)量與商業(yè)信用融資

    會(huì)計(jì)學(xué)2017-07-30lgg
    本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文,本文在現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上,以信息不對(duì)稱理論、信號(hào)傳遞理論、內(nèi)部控制理論以及商業(yè)信用融資相關(guān)理論為基礎(chǔ),構(gòu)建社會(huì)信任和內(nèi)部控制質(zhì)量影響商業(yè)信用融資的邏輯
  • F公司覆銅板項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效分析

    財(cái)務(wù)管理2017-07-28lgg
    本文是財(cái)務(wù)管理論文,本文主要針對(duì) F 公司項(xiàng)目的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,對(duì)于可能影響到項(xiàng)目收益情況的政策因素、市場(chǎng)環(huán)境因素雖然做了簡(jiǎn)要分析,但是可能總結(jié)概括的不全面。
  • 歸扣制度之研究

    商法2017-07-28lgg
    本文是商法論文,筆者認(rèn)為,歸扣制度推定被繼承人期待絕對(duì)公平地在繼承人之中分配遺產(chǎn),在生前基于某繼承人特種贈(zèng)與是給予其扶助,而在繼承中要重新建立起一種公平以期達(dá)到平等。
  • 城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保障法律制度研究

    商法2017-07-26lgg
    本文是商法論文,筆者認(rèn)為首先要完善立法體制,社會(huì)保障的立法應(yīng)遵循保障生存原則、抵御社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)原則、充分的政府責(zé)任和相對(duì)的社會(huì)責(zé)任相結(jié)合原則、普遍平等原則和公平正義原則。
  • 上市公司定向增發(fā)認(rèn)購(gòu)方式、折價(jià)與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)關(guān)系的研

    會(huì)計(jì)學(xué)2017-07-26lgg
    本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文,通過了解定向增發(fā)認(rèn)購(gòu)方式和定向增發(fā)折價(jià)對(duì)定向增發(fā)后公司的盈利能力的影響,有助于上市公司在進(jìn)行定向增發(fā)時(shí)選擇合適的發(fā)行方式,使定向增發(fā)切實(shí)成為上市公司提升
  • 汽車制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)預(yù)警研究

    財(cái)務(wù)管理2017-07-21lgg
    本文是財(cái)務(wù)管理論文,本論文將首先總結(jié)梳理歸納大量的現(xiàn)有相關(guān)文獻(xiàn),結(jié)合與財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)相關(guān)的研究文獻(xiàn)建立其初步的指標(biāo)體系,并結(jié)合汽車制造業(yè)公司組織概況,采用正態(tài)分布和 T 檢驗(yàn)以
  • 論死亡賠償金的分配

    商法2017-07-21lgg
    本文是商法論文,本文著重對(duì)死亡賠償金分配現(xiàn)狀進(jìn)行研究,并具體指出分配現(xiàn)狀中存在的一系列問題,以影響死亡賠償金分配的因素作為切入點(diǎn),通過分析國(guó)外相關(guān)立法對(duì)死亡賠償金分配方面
  • 長(zhǎng)榮股份并購(gòu)力群股份的財(cái)務(wù)影響研究

    財(cái)務(wù)管理2017-07-17lgg
    本文是財(cái)務(wù)管理論文,本文選擇了企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)影響為題,從企業(yè)并購(gòu)的基本理論出發(fā),以印刷機(jī)械設(shè)備行業(yè)并購(gòu)案例為切入點(diǎn),分析了這個(gè)行業(yè)并購(gòu)現(xiàn)狀。
  • 注冊(cè)資本認(rèn)繳制下的債權(quán)人利益保護(hù)研究

    商法2017-07-15lgg
    本文是商法論文,在本文主要介紹了在注冊(cè)資本制度變化中,公司債權(quán)人的利益將受到何種影響,對(duì)比了三個(gè)不同階段注冊(cè)資本制度,進(jìn)一步證明認(rèn)繳制實(shí)行的必然性。
  • 控股股東股權(quán)質(zhì)押對(duì)公司業(yè)績(jī)及價(jià)值的影響

    會(huì)計(jì)學(xué)2017-07-13lgg
    本文是會(huì)計(jì)學(xué)論文,本文以控股股東股權(quán)質(zhì)押?jiǎn)栴}作為研究的主體,歸納股權(quán)質(zhì)押的相關(guān)定義和理論基礎(chǔ),分析股權(quán)質(zhì)押如何在實(shí)質(zhì)上使得兩權(quán)分離的問題。
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