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mba畢業(yè)論文開題報告怎么寫[學姐解疑]

時間:2022-12-14 來源:www.gogezi.com作者:lgg0520

  mba畢業(yè)論文開題報告怎么寫?開題報告是mba碩士畢業(yè)論文中相對重要的環(huán)節(jié),主要是為了闡述審核和確定畢業(yè)論文題目而做的一個書面分析和報告,在寫作前要根據(jù)自己的擅長部分來進行書寫,同時要注意資料的收集,那么mba畢業(yè)論文開題報告怎么寫?下面為大家詳細的介紹一下。

  一、mba畢業(yè)論文開題報告怎么寫?

  1、mba論文開題報告的基本格式與內(nèi)容。

  開題報告一般包括如下幾個方面,不同層次的研究可能在內(nèi)容上有所合并,但原則上應包含如下內(nèi)容,這也是在開題報告會上需要進行陳述的主要內(nèi)容:

 ?。ㄒ唬┭芯勘尘埃ㄒ部稍O(shè)計為“研究緣起”“問題的提出”)

  (二)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(研究綜述)

 ?。ㄈ┭芯磕康呐c意義(理論意義、實踐意義)

  (四)研究的創(chuàng)新之處

 ?。ㄎ澹┭芯績?nèi)容(含研究假設(shè)、研究思路)

  (六)研究對象與研究方法

 ?。ㄆ撸┛尚行苑治觯ùT士生還可補充“前期研究積累”)

  (八)研究進度與預期研究成果

 ?。ň牛﹨⒖嘉墨I

  附錄(依研究需要確定)

  附錄一:研究框架

  附錄二:調(diào)研工具

  2、績效管理論文開題報告寫作技巧與模板。

 ?。ㄒ唬┱撐拿Q:

  論文名稱就是課題的名字。名稱要準確、規(guī)范。準確就是論文的名稱要把論文研究的問題是什么,研究的對象是什么交待清楚,論文的名稱一定要和研究的內(nèi)容相一致,不能太大,也不能太小,要準確地把你研究的對象、問題概括出來。名稱要簡潔,不能太長。不管是論文或者課題,名稱都不能太長,能不要的字就盡量不要,一般不要超過20個字。

  (二) 論文研究的目的、意義:

  研究的目的、意義也就是為什么要研究、研究它有什么價值。這一般可以先從現(xiàn)實需要方面去論述,指出現(xiàn)實當中存在這個問題,需要去研究,去解決,本論文的研究有什么實際作用,然后,再寫論文的理論和學術(shù)價值。這些都要寫得具體一點,有針對性一點,不能漫無邊際地空喊口號。主要內(nèi)容包括:研究的有關(guān)背景(課題的提出):即根據(jù)什么、受什么啟發(fā)而搞這項研究。

mba畢業(yè)論文開題報告
mba畢業(yè)論文開題報告

  二、mba畢業(yè)論文開題報告寫作的技巧

  (一)論文名稱 論文名稱就是課題的名字

  第一,名稱要準確、規(guī)范。準確就是論文的名稱要把論文研究的問題是什么,研究的對象是什么交待清楚,論文的名稱一定要和研究的內(nèi)容相一致,不能太大,也不能太小,要準確地把你研究的對象、問題概括出來。

  第二,名稱要簡潔,不能太長。不管是論文或者課題,名稱都不能太長,能不要的字就盡量不要,一般不要超過20個字。

  (二) 論文研究的目的、意義 研究的目的、意義也就是為什么要研究、研究它有什么價值。這一般可以先從現(xiàn)實需要方面去論述,指出現(xiàn)實當中存在這個問題,需要去研究,去解決,本論文的研究有什么實際作用,然后,再寫論文的理論和學術(shù)價值。這些都要寫得具體一點,有針對性一點,不能漫無邊際地空喊口號。主要內(nèi)容包括: ⑴ 研究的有關(guān)背景(課題的提出): 即根據(jù)什么、受什么啟發(fā)而搞這項研究。 ⑵ 通過分析本地(校) 的教育教學實際,指出為什么要研究該課題,研究的價值,要解決的問題。

  (三) 本論文國內(nèi)外研究的歷史和現(xiàn)狀(文獻綜述)。 規(guī)范些應該有,如果是小課題可以省略。一般包括:掌握其研究的廣度、深度、已取得的成果;尋找有待進一步研究的問題,從而確定本課題研究的平臺(起點)、研究的特色或突破點。

  (四)論文研究的指導思想 指導思想就是在宏觀上應堅持什么方向,符合什么要求等,這個方向或要求可以是哲學、政治理論,也可以是政府的教育發(fā)展規(guī)劃,也可以是有關(guān)研究問題的指導性意見等。

  (五) 寫作的目標 論文寫作的目標也就是課題最后要達到的具體目的,要解決哪些具體問題,也就是本論文研究要達到的預定目標:即本論文寫作的目標定位,確定目標時要緊扣課題,用詞要準確、精練、明了。 常見存在問題是:不寫研究目標;目標扣題不緊;目標用詞不準確; 目標定得過高, 對預定的目標沒有進行研究或無法進行研究。 確定論文寫作目標時,一方面要考慮課題本身的要求,另一方面要考率實際的工作條件與工作水平。

  (六)論文的基本內(nèi)容 研究內(nèi)容要更具體、明確。并且一個目標可能要通過幾方面的研究內(nèi)容來實現(xiàn),他們不一定是一一對應的關(guān)系。大家在確定研究內(nèi)容的時候,往往考慮的不是很具體,寫出來的研究內(nèi)容特別籠統(tǒng)、模糊,把寫作的目的、意義當作研究內(nèi)容。 基本內(nèi)容一般包括: ⑴對論文名稱的界說。應盡可能明確三點:研究的對象、研究的問題、研究的方法。 ⑵本論文寫作有關(guān)的理論、名詞、術(shù)語、概念的界說。

  (七)論文寫作的方法 具體的寫作方法可從下面選定: 觀察法、調(diào)查法、實驗法、經(jīng)驗總結(jié)法、 個案法、比較研究法、文獻資料法等。

  (八)論文寫作的步驟 論文寫作的步驟,也就是論文寫作在時間和順序上的安排。論文寫作的步驟要充分考慮研究內(nèi)容的相互關(guān)系和難易程度,一般情況下,都是從基礎(chǔ)問題開始,分階段進行,每個階段從什么時間開始,至什么時間結(jié)束都要有規(guī)定。課題研究的主要步驟和時間安排包括:整個研究擬分為哪幾個階段;各階段的起止時間。

畢業(yè)論文開題報告
畢業(yè)論文開題報告

  三、mba畢業(yè)論文開題報告范例

  mba開題報告:XX企業(yè)風險管理全面診斷報告

  一、選題意義及理論依據(jù)

  風險管理是對可能產(chǎn)生的各種風險進行識別、衡量、分析、評價,并適時采取及時有效的方法進行防范和控制,用最經(jīng)濟合理的方法來綜合處理風險,以實現(xiàn)最大安全保障的一種科學管理方法。有效地對各種風險進行管理有利于企業(yè)作出正確的決策、有利于保護企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整、有處于實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營活動目標,對企業(yè)來說具有重要的意義。

  風險管理的實踐和理論起始于20世紀30年代的美國保險業(yè),于50年代發(fā)展成為一門管理科學。隨著經(jīng)濟技術(shù)的迅速發(fā)展,風險管理先后在發(fā)達國家和發(fā)展中國家逐步普及到許多的企業(yè),如企業(yè)增設(shè)了風險管理機構(gòu),專門配備風險管理經(jīng)理、風險管理顧問,有他們負責企業(yè)的風險識別、風險測定和風險處理等工作。

  在我國,風險管理理論的發(fā)展及應用相對滯后,有相當一部分企業(yè)普遍存在風險管理意識不足,缺乏風險策略、風險管理較為被動、缺少風險管理專業(yè)人才,以及風險管理技術(shù)、資金不足等問題。鑒于目前風險管理的發(fā)展態(tài)勢以及我國企業(yè)的風險管理現(xiàn)狀,國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會發(fā)布了《中央企業(yè)全面風險管理指引》。從《指引》的內(nèi)容上我們可以看出,《指引》是在借鑒了國際上發(fā)達國家有關(guān)企業(yè)風險管理的標準及法規(guī),吸取了國外大公司在風險管理方面的先進經(jīng)驗,并結(jié)合了我國現(xiàn)有的法規(guī)及企業(yè)的現(xiàn)實情況的基礎(chǔ)上提出的。它的出臺對增強中央企業(yè)競爭力,促進中央企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展和提高國有資產(chǎn)保值增值率有著深遠的意義。雖然《指引》只對中央企業(yè)開展全面風險工作提出了要求,但是它的指導范圍并不僅限于中央企業(yè),《指引》所描述的風險管理的范圍既涵蓋了類似公司治理結(jié)構(gòu)這樣的公司層面的問題也涵蓋了業(yè)務層面的操作問題,對其它企業(yè)具有普遍的指導意義。

  現(xiàn)在幾乎還沒有哪一家企業(yè)可以很好地管理企業(yè)各個層次的風險。一個完善的風險管理機制,應該能夠?qū)ζ髽I(yè)所有的預期情況進行風險的評估和處理,能夠突破模糊企業(yè)所面臨風險的組織之間的界限,能夠?qū)λ袧撛诘闹卮箫L險進行預計并制定出相應的解決方案。所以,按照有關(guān)企業(yè)風險管理的標準定期的評估企業(yè)風險及企業(yè)風險管理的有效性,不斷的完善風險管理機制顯得尤為重要。

  二、研究的主要內(nèi)容

  (一)企業(yè)風險管理全面診斷報告的基本邏輯

  1、通過深入分析目前目標公司的經(jīng)營現(xiàn)狀,查找關(guān)鍵風險點,并作具體分析。

  2、了解企業(yè)自身在風險識別、風險衡量和風險處理方面的狀況。(主要在戰(zhàn)略風險、財務風險、市場風險、人力資源風險和法律風險等方面收集風險管理的初始信息的情況,由于專業(yè)方向的原因,會在人力資源上做更詳細的分析。)

  3、通過前兩項分析結(jié)果的對比,尋找企業(yè)在風險管理方面的積極因素和改進領(lǐng)域。重點突出企業(yè)主要風險,提升企業(yè)風險意識,切實將風險管理與日常經(jīng)營管理溶為一體,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

  (二)企業(yè)風險管理全面診斷報告研究的主要內(nèi)容

  企業(yè)風險管理全面診斷報告主要從四個方面去研究:

  第一部分企業(yè)風險評估

  企業(yè)風險是指由于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的不確定性、生產(chǎn)經(jīng)營活動的復雜性和企業(yè)能力的有限性而導致企業(yè)的實際收益達不到預期收益,甚至導致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動失敗的可能性。按照風險的來源不同,可以分為外部風險和內(nèi)部風險。企業(yè)外部風險顧客風險、競爭對手風險、政治環(huán)境風險、法律環(huán)境風險、經(jīng)濟環(huán)境風險等;企業(yè)內(nèi)部風險包括產(chǎn)品風險、營銷風險、財務風險、人事風險、組織與管理風險等。

  我們將立足于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,主要研究企業(yè)內(nèi)部風險,兼顧企業(yè)外部風險。在資料的收集上會包括企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的風險的基本狀況,以助于我們考察企業(yè)風險管理的有效性。

  第二部分企業(yè)風險管理現(xiàn)狀

  風險管理的內(nèi)容包括風險識別、風險衡量和風險處理三個方面。風險識別是風險分析和管理中的一項基礎(chǔ)性工作,其主要任務是明確風險的存在,并找到主要的風險因素,為后面的風險度量和風險決策奠定基礎(chǔ)。在風險識別之后必須進行風險衡量,以便確定其嚴重性并采取相應的措施,它其實就是運用一定方法對風險發(fā)生的可能性或損失的范圍與程度進行估計和衡量。風險處理是針對不同類型、不同規(guī)模、不同概率的風險,采取相應的對策、措施或方法,使風險損失對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響降到最小限度。

  在這一部分,我們會從兩個方面去研究:

  第一、效果上。主要收集整理分析本企業(yè)發(fā)生的風險案例的相關(guān)情況。對于企業(yè)近年來發(fā)生的較大風險損失事件,從發(fā)生過程、造成的損失或影響、產(chǎn)生原因、事件的處理及為防止同類事件再次發(fā)生所采取的對策等方面,進行收集整理分析。

  第二、方法上??疾炱髽I(yè)在識別、衡量和處理風險時的方法是否恰當,運用是否準確。是否遵循了系統(tǒng)周到原則、快速反應原則、量力而行原則和經(jīng)濟效益原則。

  第三部分企業(yè)風險管理現(xiàn)狀診斷與評價

  這個部分的內(nèi)容是以前兩部分的內(nèi)容研究為基礎(chǔ)的。

  第一、在前兩部分內(nèi)容的基礎(chǔ)上,我們會做進一步的總結(jié)。以表格的形式展示企業(yè)風險與企業(yè)風險管理之間的關(guān)系,從而評估企業(yè)的風險管理能力。如圖舉例:

  人事風險風險管理有效性評價風險管理有效性等級

  風險識別

  風險衡量

  風險處理

  第二、分析企業(yè)風險管理的優(yōu)勢和劣勢

  第四部分對企業(yè)風險管理的建議

  第一、對企業(yè)風險管理的思考

  第二、對企業(yè)風險管理的下一步設(shè)想

  三、主要研究方法

  1、問卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析法:根據(jù)企業(yè)風險的基本研究思路,設(shè)計企業(yè)風險診斷問卷,并針對該公司和其他相關(guān)渠道發(fā)放。之后,錄入數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計分析,得出數(shù)據(jù)分析結(jié)果。形成初步的統(tǒng)計分析報告。

  2、深度訪談法:針對風險管理的問題,從高層到基層進行代表性的深度訪談,并整理出訪談紀要,形成初步診斷。

  3、對比分析法:通過調(diào)查研究和數(shù)據(jù)分析,結(jié)合相關(guān)的理論對“企業(yè)風險管理有效性”進行對比分析,從而分析企業(yè)風險管理的優(yōu)劣勢。

  四、擬解決的問題

  企業(yè)的經(jīng)營風險是企業(yè)與生俱來的,企業(yè)為了獲取利潤而進行經(jīng)營活動,必然會產(chǎn)生經(jīng)營風險。因此,對企業(yè)進行風險管理,其目的并不是為了完全消除風險,也不可能完全消除,而是要處置和控制風險,減少和避免損失,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。而我們的工作就是立足于企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀,利用一些戰(zhàn)略工具,全面的開展評估工作,梳理并優(yōu)化各項業(yè)務和內(nèi)部管理流程,查找關(guān)鍵風險點。然后對照企業(yè)同步的風險管理狀況,找出他們的亮點和盲點,并提出可行性的建議。從而逐步完善該企業(yè)的各項風險管理制度,提升企業(yè)的風險意識,使之在應對全球金融危機,有效規(guī)避市場風險、財務風險等方面更加的有成效。

  五、參考文獻

  [1]國資廳.20xx年度中央企業(yè)全面風險管理報告(模本)。國資委網(wǎng)站。20xx.12.16

  [2]陳麗金.管理學原理與實踐案例.化學工業(yè)出版社.20xx.7

  [3]陳智.企業(yè)財務風險管理—監(jiān)管系統(tǒng)與策略選擇研究[J].中國管理信息化,20xx(1)

  [4]趙原:企業(yè)風險管理問題與對策[J].合作經(jīng)濟與科技,20xx,4

  [5]胡春元。審計風險研究[M]。東北財經(jīng)大學出版社,1997.

  [6]陳穎杰趙陽.談企業(yè)整體風險管理[J].商業(yè)經(jīng)濟研究,20xx,(28):44——45

  [8]張秀蘭.社會抗逆力:風險管理理論的新思考.光明日報.

  [9]李鵬越.張歆媛.王春寶淺議如何構(gòu)建企業(yè)法律風險防范機制20xx(1)

  [10]易國鋒論企業(yè)法律風險的防范與控制[期刊論文]-集團經(jīng)濟研究20xx(4)

  [11]王東杰企業(yè)法律風險防范體系的建立與完善[期刊論文]-金融經(jīng)濟(理論版)20xx(2)

  [12]徐軍.任勇.王松論企業(yè)人力資源風險防范[期刊論文]-湖南廣播電視大學學報20xx(1)

  [13]孫會.于惠川.孫建平員工招聘風險防范的經(jīng)濟學分析[期刊論文]-遼寧石油化工大學學報20xx(4)

  [14]張?zhí)K串.梁嘉驊淺談企業(yè)員工培訓投資風險的規(guī)避[期刊論文]-經(jīng)濟問題20xx(6)

  [15]余蓉.吳健.陳曉.鐘慶華企業(yè)知識型員工的流失風險和管理[期刊論文]-成都大學學報(社會科學版)20xx(3)

  [16]陳益云人力資源管理外包風險及其規(guī)避初探[期刊論文]-現(xiàn)代財經(jīng)-天津財經(jīng)學院學報20xx(8)

  [17]安東尼桑德斯(AnthonySaunders)著,《信用風險度量:風險估值的新方法與其他范式》機械工業(yè)出版社20xx年7月出版

  [18]高盛集團、瑞銀華寶德威著,《風險管理實務》中國金融出版社20xx年2月出版

  以上就是關(guān)于“mba畢業(yè)論文開題報告怎么寫”的相關(guān)知識,認為書寫講究的是具體的研究背景和研究意義,可以根據(jù)自己的論文選題來確定研究的方向和研究內(nèi)容,如果有不明白的也可以咨詢一下導師,建議大家可以參考一下本網(wǎng)站的相關(guān)內(nèi)容,若有素材需求也可以咨詢本網(wǎng)站的專業(yè)人士。

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