筆者認(rèn)為要綜合的運(yùn)用管理理論方法，去分析和解決相關(guān)的經(jīng)營問題。下面為大家在線解答mba畢業(yè)論文寫什么比較好。

　　一、MBA 學(xué)位論文的類型

　　MBA 教育注重培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的能力。 撰寫論文的基本原則是問題導(dǎo)向，一般要求在內(nèi)容上要有新見解（主要指新的觀點(diǎn)、解決問題的新方法和新思路），在形式上可以是專題研究，可以是高質(zhì)量的調(diào)查研究報(bào)告或企業(yè)診斷報(bào)告，也可以編寫高質(zhì)量的案例等， 提倡密切聯(lián)系企業(yè)管理實(shí)踐撰寫 MBA 學(xué)位論文。 結(jié)合我國 MBA 學(xué)位論文的要求與實(shí)踐，MBA 學(xué)位論文有以下幾種類型： 　　1.調(diào)查研究型論文。
　　調(diào)查研究型論文指運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查研究方法對其研究對象（企業(yè)、組織、行業(yè)、決策行為等）進(jìn)行調(diào)查研究，提出調(diào)查研究報(bào)告，根據(jù)需要可以提供有關(guān)的決策建議。 調(diào)查研究型論文的基本思想是由問題找根源。 根據(jù)研究對象的問題表象，通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的影響要素，并歸納和提煉具有指導(dǎo)意義的規(guī)律，也可針對存在的問題提出意見和建議。 其特點(diǎn)是方法正確，調(diào)查資料翔實(shí)，結(jié)論有普遍性和說服力。 調(diào)查研究型論文要求：①深入實(shí)際調(diào)查，反對閉門造車。要注重?cái)?shù)據(jù)資料的翔實(shí)性，資料的使用應(yīng)該是第一手資料和第二手資料并重，防止不去進(jìn)行實(shí)際調(diào)查掌握第一手資料，而一味地依靠搜集整理得到的第二手資料。要深入企業(yè)管理實(shí)際，對研究對象進(jìn)行充分的調(diào)查、研究、分析，了解對象的歷史、現(xiàn)狀、性質(zhì)、特點(diǎn)以及企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的問題。
　　選擇科學(xué)、合理的調(diào)查方法和調(diào)查工具。在調(diào)查中既要注重采用座談會、個(gè)別訪談、列席會議、觀察等采集定性資料的方法，同時(shí)又要注重采用問卷調(diào)查等采集定量資料的方法，使定性資料和定量資料相結(jié)合。 ②運(yùn)用科學(xué)方法，開展綜合研究。 既要能夠深入企業(yè)，站在企業(yè)的角度看待企業(yè)的經(jīng)營實(shí)際和存在的問題，又要站在全國乃至全球企業(yè)經(jīng)營實(shí)際和社會發(fā)展的高度看問題，從而發(fā)現(xiàn)和總結(jié)其規(guī)律性。③調(diào)查結(jié)論源自于實(shí)踐，進(jìn)而更好地指導(dǎo)實(shí)踐。選取調(diào)查對象時(shí)，要選擇經(jīng)營管理中具有典型意義的企業(yè)，既可以是經(jīng)營管理中業(yè)績比較突出的企業(yè)，又可以是經(jīng)營管理中存在問題比較多的企業(yè)。在調(diào)查中，既要看到現(xiàn)象，又要看到本質(zhì)，防止抓住一點(diǎn)而不及其余，要緊緊抓住核心要點(diǎn)，辯證地分析問題，從實(shí)踐材料中提煉結(jié)論，以期運(yùn)用所得結(jié)論來解決其他企業(yè)存在的類似問題。
　　2.專題研究型論文。
　　專題研究，顧名思義就是指對典型、特別有代表性的問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)的研究。專題研究型論文的基本思想是由問題找方法。 專題研究型論文重在研究，研究的對象是“專題”. 相對于學(xué)術(shù)型論文的專題，MBA 學(xué)位論文的專題從距離上看更接近實(shí)踐，從萌生源來看，是源自企業(yè)管理實(shí)踐的需要。也就是說，專題研究型論文是針對某企業(yè)（行業(yè)）管理實(shí)踐中面臨的問題或即將采取的決策問題，運(yùn)用管理理論和決策技術(shù)做“專業(yè)的”專題分析、研究和診斷，在此基礎(chǔ)上探討企業(yè)解決具體管理問題的方案，或行業(yè)整體發(fā)展的戰(zhàn)略、思路和政策。專題研究型論文要求：①專題要專。專題研究型論文提倡“小題大做”或“小題深做”,切忌“大題小做”或“大題泛做”.應(yīng)對當(dāng)前改革與管理中存在的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)的分析和研究，突出論文的現(xiàn)實(shí)意義。②選擇的專題要有典型性、前瞻性、新穎性和重要性。 專題研究型論文應(yīng)對所要研究的具有典型性、前瞻性、新穎性和重要性的管理問題有清晰的闡述，論證解決此類問題的理論意義和推廣價(jià)值，并對本領(lǐng)域或國內(nèi)外的研究動態(tài)有較深的了解和評價(jià)。③論據(jù)充分。專題研究型論文要對所運(yùn)用的理論和方法做明晰的闡述、分析，對實(shí)際應(yīng)用對象做詳盡的描述，論證過程要有實(shí)際統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和客觀事實(shí)的支持。
　　3.企業(yè)診斷型論文。
　　企業(yè)診斷，又稱管理咨詢，就是運(yùn)用管理理論及方法，在對企業(yè)或行業(yè)調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，找出被調(diào)查的企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的一個(gè)或幾個(gè)問題，進(jìn)行定性或定量分析，找出問題的原因所在，提出具體的改善方案。 企業(yè)診斷論文的基本思想是要找出哪里存在問題。企業(yè)診斷大致可分為兩類：綜合診斷和功能診斷。 無論是綜合診斷還是功能診斷，都要求：
　　①深入企業(yè)內(nèi)部。診斷是在企業(yè)中找出問題，并針對企業(yè)存在的問題為企業(yè)提出解決問題的方案。因此，就需要深入企業(yè)，密切關(guān)注企業(yè)。企業(yè)發(fā)展中的許多難題是企業(yè)內(nèi)部原因造成的，錯(cuò)綜復(fù)雜，涉及面廣，蜻蜓點(diǎn)水式的診斷只能找到表面上的病因，真正的病因只有深入企業(yè)內(nèi)部才能找到。 切忌虛構(gòu)企業(yè)或杜撰企業(yè)經(jīng)營狀況。②立場要客觀。診斷對象應(yīng)為某個(gè)企業(yè)實(shí)體，診斷內(nèi)容應(yīng)是企業(yè)急需解決的問題，并具有一定的典型性和代表性。因此，診斷者立場要客觀中立，不帶任何主觀意識和個(gè)人感情因素。③診斷方法要科學(xué)。企業(yè)診斷需要科學(xué)的方法、學(xué)識與經(jīng)驗(yàn)以及腳踏實(shí)地的精神。根據(jù)診斷內(nèi)容設(shè)計(jì)診斷方法，對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行科學(xué)分析，并在理論運(yùn)用和與企業(yè)進(jìn)行必要溝通的基礎(chǔ)上，提出可行的改進(jìn)方案。 要深入到各級管理層和基層員工中，做深層次、細(xì)致入微的定性訪談和定量診斷，反復(fù)論證，以找出問題的病因，提出合理的解決方案。
　　4.案例型論文。
　　案例是經(jīng)特殊處理的書面事實(shí)。 一個(gè)典型的案例是關(guān)于某一個(gè)真實(shí)的管理問題、情景或爭端的故事。 案例以結(jié)構(gòu)簡潔緊湊的書面形式把一個(gè)真實(shí)的企業(yè)或工作單位中，某位真實(shí)的管理者曾經(jīng)面對或正在面對的情景重新創(chuàng)造出來。 案例提供必要的細(xì)節(jié)，但不對存在的問題或出現(xiàn)的情況進(jìn)行梳理，也不遺漏或省略事物原本的錯(cuò)綜復(fù)雜、含混不清、多種含義或不確定性。 案例型論文的基本思想是要說明企業(yè)是如何解決問題的。 案例的撰寫主要用于課堂教學(xué)。根據(jù)其使用方式，案例寫作大體上可分為描述型和問題型兩類。描述型案例又稱為實(shí)例展示型案例，其特點(diǎn)是“有頭有尾”. 案例中描寫某一段管理工作的全過程，或介紹某一事件從發(fā)生、發(fā)展一直到解決的全過程，在于讓閱讀者全面了解事情經(jīng)過，運(yùn)用相關(guān)的理論加以論述及評價(jià)，指出該管理工作或事件解決方案的成功經(jīng)驗(yàn)、失敗教訓(xùn)及其借鑒意義。問題型案例又稱為決策參與型案例，其特點(diǎn)是“有頭無尾”. 這類案例只是介紹了有關(guān)的（有時(shí)甚至是一團(tuán)亂麻式的）管理情景，提供一些必要的數(shù)據(jù)，有時(shí)只提出一些問題。 要求閱讀者從所介紹的現(xiàn)象中分析原因，理出頭緒，發(fā)現(xiàn)癥結(jié)，并運(yùn)用相關(guān)的理論提出解決問題的方案或思路。
　　無論是描述型案例還是問題型案例，都要求：①案例的真實(shí)性。 案例應(yīng)是真實(shí)的、具體的，而不是虛構(gòu)的、抽象的或想當(dāng)然的。它既不是小說、報(bào)告文學(xué)，也不是學(xué)術(shù)型論文。②以問題為核心。案例必須至少涉及一項(xiàng)管理（或決策）問題，而不管該問題是否已得到解決或解決得是否恰當(dāng)。③資料翔實(shí)。編寫者應(yīng)掌握案例編寫的方法和程序原始構(gòu)思、尋找研究對象、企業(yè)初訪、擬定編寫計(jì)劃、企業(yè)再訪、初稿的撰寫與修訂、撰寫案例使用說明、試用、定稿，盡可能地反映較為全面的信息。

　　二、MBA 學(xué)位論文的撰寫

　　對于MBA碩士學(xué)位論文的數(shù)學(xué)要掌握一定的寫作方法，尤其是要注意運(yùn)用科學(xué)的知識來解決相關(guān)的管理問題，這也是相對比較綜合性的一種訓(xùn)練。這也是檢驗(yàn)知識掌握和解決問題的一個(gè)相對重要環(huán)節(jié)。
　　MBA 學(xué)位論文主要考查的幾項(xiàng)能力為：從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題并予以歸納的能力；邏輯思維與結(jié)構(gòu)分析的能力；查閱文獻(xiàn)資料、尋找理論依據(jù)的能力；學(xué)習(xí)并使用基本管理研究工具的能力（包括問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)收集與分析、方案論證與比較等）；語言表達(dá)和思辯能力等。 鑒于此，要高質(zhì)量地完成 MBA 學(xué)位論文，需做好以下幾方面的工作：
　　1.做好 MBA 學(xué)位論文的選題。
　　MBA 學(xué)位論文的選題要注意實(shí)踐性、先進(jìn)性和創(chuàng)新性。 實(shí)踐性要求選題對于實(shí)際問題有一定的指導(dǎo)作用和借鑒意義；先進(jìn)性要求在管理領(lǐng)域，充分體現(xiàn)國內(nèi)外先進(jìn)的管理思想；創(chuàng)新性要求面對管理中出現(xiàn)的問題，創(chuàng)新解決問題的思路。 MBA 論文的選題應(yīng)源自工作實(shí)際與實(shí)踐。 選題要注意資料的可得性和問題的邊界。 　　2.擬定論文的研究框架。
　　問題是論文的靈魂，研究框架是論文的撰寫思路和行動安排。 研究框架應(yīng)包括論文的標(biāo)題和論文所要反映的內(nèi)容。在擬定論文標(biāo)題時(shí)，論文的標(biāo)題不宜太大，也不宜太小，切忌出現(xiàn)文不對題的現(xiàn)象，同時(shí)論文的標(biāo)題中避免過多的修飾語，要恰如其分地反映論文所涉及的內(nèi)容。 論文框架的構(gòu)建不是用一個(gè)格式或者模式就可以做出來，而是要根據(jù)研究內(nèi)容去規(guī)劃，研究的內(nèi)容確定之后，論文框架也就出來了。 研究框架應(yīng)反映所研究對象的現(xiàn)狀、存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的意見和建議。
　　3.深入調(diào)查研究。
　　調(diào)查研究是人類社會實(shí)踐的重要形式，是人們正確認(rèn)識世界和改造世界的重要途徑和科學(xué)方法，是辯證唯物主義認(rèn)識論在實(shí)際工作中的具體運(yùn)用。
　　調(diào)查是指通過各種途徑，運(yùn)用各種方式方法，有計(jì)劃、有目的地了解事物真實(shí)情況。 研究則是指對調(diào)查材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的思維加工，以獲得對客觀事物本質(zhì)和規(guī)律的認(rèn)識。調(diào)查是研究的前提和基礎(chǔ)，研究是調(diào)查的發(fā)展和深化。因此，在進(jìn)行調(diào)查研究時(shí)，要遵循三個(gè)原則，即客觀性原則、科學(xué)性原則、系統(tǒng)性原則。 客觀性原則是指在收集資料、分析資料以及得出結(jié)論時(shí)都不能摻雜調(diào)查者的主觀因素。 科學(xué)性原則是指調(diào)查者必須借助管理科學(xué)研究的相關(guān)成果而建立起具有自我規(guī)律的體系。 系統(tǒng)性原則是指調(diào)查研究要從系統(tǒng)的角度出發(fā)，適應(yīng)調(diào)查對象的特點(diǎn)。 在寫作論文時(shí)，一般都運(yùn)用精確數(shù)字，通過對比分析，研究典型事例。
　　4.理論聯(lián)系實(shí)際。
　　實(shí)踐和理論是描述人類社會活動特征的一對基本范疇。 人類從事任何活動，必然包括抽象的、邏輯的、思辯的、理性的、動腦的方面，也必然包括具體的、歸納的、行動的、感性的、動手的方面。 這兩個(gè)方面相輔相成、對立統(tǒng)一、缺一不可。我們常說“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,“沒有理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，沒有實(shí)踐基礎(chǔ)的理論是空洞的理論”,這些都是在強(qiáng)調(diào)正確處理理論與實(shí)踐的關(guān)系。 MBA 學(xué)位論文在理論上的要求雖有別于學(xué)術(shù)型碩士論文，但也要求有一定的理論深度，有獨(dú)立見解。 MBA 教育培養(yǎng)的是高層次應(yīng)用型工商管理人才，因此其學(xué)位論文一定要與工商企業(yè)管理的實(shí)踐相結(jié)合。 注重理論研究的方法，避免從書本到書本的知識堆積，從理論到理論的學(xué)術(shù)性推理，重點(diǎn)體現(xiàn)運(yùn)用所學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。
　　5.正確運(yùn)用科學(xué)研究方法。
　　科學(xué)研究的目的是探索自然的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，最終結(jié)果應(yīng)用于指導(dǎo)生產(chǎn)，而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就必須以文獻(xiàn)的形式將自己的研究成果公之于世，使之成為人類共同的財(cái)富，從而服務(wù)于人類。初涉科學(xué)研究和論文寫作者，大多是從模仿自己閱讀的論文和導(dǎo)師的指導(dǎo)起步的。由于沒有經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，或是學(xué)習(xí)不夠全面，在科學(xué)研究選題與設(shè)計(jì)、試驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)學(xué)處理與表達(dá)、論文撰寫與修改等過程中，不可避免地要犯一些錯(cuò)誤，走一些彎路，有時(shí)甚至使很有價(jià)值的資料受到損失，而且這種損失常常是不可彌補(bǔ)的。
　　6.掌握論文寫作方法。
　　論點(diǎn)、論據(jù)、論證是組成論文的三要素。 論點(diǎn)是作者論述問題的觀點(diǎn)或主張；論據(jù)是證明論點(diǎn)的理由和根據(jù)（可分為理論性論據(jù)和事實(shí)性論據(jù)）；論證則是運(yùn)用論據(jù)來證明論點(diǎn)的過程。 論證是在論點(diǎn)和論據(jù)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上層層展開，由此及彼、由表及里、由點(diǎn)到面、由簡到繁、由因到果、由量到質(zhì)、由淺入深、由始至終。 觀點(diǎn)是論文寫作的關(guān)鍵，觀點(diǎn)是從研究大量材料中形成的，所以各個(gè)觀點(diǎn)都要以充實(shí)的材料加以佐證。 撰寫論文應(yīng)特別重視：立論要鮮明，應(yīng)具有創(chuàng)造性；內(nèi)容要新穎，應(yīng)富于獨(dú)特性；論述要準(zhǔn)確，應(yīng)符合科學(xué)性；認(rèn)識要深化，應(yīng)體現(xiàn)理論性；行文要嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)顯示邏輯性。 同時(shí)，要特別注意論點(diǎn)的針對性，論據(jù)的典型性，論證的靈活性。 在運(yùn)用材料時(shí)，要注意目的性、典型性和真實(shí)性。 如果目的性不明確，材料和觀點(diǎn)就統(tǒng)一不起來，對不上號；如果使用的材料不具有典型性，就缺少說服力，從局部材料、個(gè)別情況就不能得出全局性、普遍性的結(jié)論；如果粗心大意，照抄別人搞錯(cuò)的材料，就會以訛傳訛。 總之，各種材料要用心搜集、細(xì)心篩選、精心辨別、耐心考證。
　　7.論文要邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，前后呼應(yīng)。
　　論文的結(jié)論部分， 應(yīng)反映論文中通過實(shí)驗(yàn)、觀察研究并經(jīng)過理論分析后得到的學(xué)術(shù)見解。 結(jié)論應(yīng)是該論文的最終的、總體的結(jié)論。 換句話說，結(jié)論應(yīng)是整篇論文的結(jié)局，而不是某一局部問題或某一分支問題的結(jié)論，也不是正文中各段的小結(jié)的簡單重復(fù)。 結(jié)論應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)更深層的認(rèn)識，且是從全篇論文的全部材料出發(fā)，經(jīng)過推理、判斷、歸納等邏輯分析過程而得到的新的學(xué)術(shù)總觀念、總見解。
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