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財(cái)會(huì)管理2017-10-18lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文基于國內(nèi)外企業(yè)應(yīng)用的內(nèi)部審計(jì)模式及相關(guān)理論,以國有 A 公司目前應(yīng)用的內(nèi)部審計(jì)模式為基礎(chǔ),結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略發(fā)展方向等具體實(shí)際情況,對(duì)其內(nèi)部審計(jì)工
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財(cái)會(huì)管理2017-10-17lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文采用我國上市公司的相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)貨幣政策和企業(yè)投資的相關(guān)性進(jìn)行分析,目的在于研究貨幣政策可以通過哪些渠道對(duì)微觀企業(yè)造成影響,不同類型的企業(yè)投資對(duì)貨
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財(cái)會(huì)管理2017-10-14lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文的研究同樣對(duì)實(shí)踐具有重要價(jià)值。首先在通過收集研究數(shù)據(jù)的過程中,本文發(fā)現(xiàn)目前我國實(shí)務(wù)界存在對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)和內(nèi)部控制鑒證二者區(qū)分不清的現(xiàn)象。
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財(cái)會(huì)管理2017-10-10lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文將奧康國際并購蘭亭集勢(shì)作為研究對(duì)象,首先對(duì)奧康國際并購蘭亭集勢(shì)的動(dòng)因進(jìn)行分析,其次分析其并購后的價(jià)值效應(yīng),最后提出傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的借鑒啟示。
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財(cái)會(huì)管理2017-10-07lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文借鑒已有研究成果,主要通過相關(guān)的缺陷報(bào)告、政策制度和財(cái)務(wù)報(bào)告信息等披露資料總結(jié),針對(duì)*ST 博元公司經(jīng)營過程中監(jiān)控持續(xù)失效這一具體要素進(jìn)行分析。
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財(cái)會(huì)管理2017-09-26lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文從研究背景和研究意義出發(fā),確定本文研究對(duì)象,試圖探討資本多元化是否會(huì)對(duì)河北省制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新投入產(chǎn)生驅(qū)動(dòng)作用,在對(duì)國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)之上。
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財(cái)會(huì)管理2017-09-14lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,通過對(duì) Y 家電的研究,發(fā)現(xiàn)公司在全面預(yù)算管理實(shí)施的不足,根據(jù) Y 家電的發(fā)展情況,為其構(gòu)建基于價(jià)值鏈的全面預(yù)算管理體系,改進(jìn) Y 家電現(xiàn)行預(yù)算管理、將公司的各項(xiàng)
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財(cái)會(huì)管理2017-09-10lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文的結(jié)論有利于并購公司管理者和董事充分認(rèn)知董事聯(lián)結(jié)對(duì)并購價(jià)值創(chuàng)造的積極影響,并對(duì)董事聯(lián)結(jié)的功能進(jìn)行有效地利用。
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財(cái)會(huì)管理2017-09-04lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文的主要研究結(jié)論為:高???jī)效撥款機(jī)制設(shè)計(jì)時(shí)要引入績(jī)效因子,區(qū)分基本經(jīng)費(fèi)撥款、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)撥款和獎(jiǎng)勵(lì)性撥款設(shè)計(jì)績(jī)效撥款機(jī)制,并充分考慮績(jī)效目標(biāo)和評(píng)價(jià)結(jié)果的
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財(cái)會(huì)管理2017-08-29lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文以構(gòu)建適應(yīng)大慶發(fā)展石油接續(xù)產(chǎn)業(yè)和新型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式相適應(yīng)的大慶市財(cái)政體制格局為主導(dǎo)思想,結(jié)合發(fā)展新興現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代化工業(yè)和打造宜居宜業(yè)。
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財(cái)會(huì)管理2017-08-25lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文創(chuàng)新性的考察了預(yù)算的業(yè)績(jī)考評(píng)功能的有效性,目前國內(nèi)外大部分企業(yè)都把預(yù)算作為考核高管人員業(yè)績(jī)績(jī)效的手段,用預(yù)算方式來考評(píng)企業(yè)高管人員的年度經(jīng)營業(yè)績(jī)。
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財(cái)會(huì)管理2017-08-22lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文得出的觀點(diǎn)是股指期貨的引入能夠在有限作用內(nèi)降低股票指數(shù)的波動(dòng)性;中金所實(shí)施限制股指期貨交易的措施的后果是不能降低股票指數(shù)的波動(dòng)性。
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財(cái)會(huì)管理2017-08-18lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文從可持續(xù)增長(zhǎng)模式的角度分析該上市公司的融資策略的制定,以可持續(xù)增長(zhǎng)理論和融資的相關(guān)理論為基礎(chǔ),提出融資策略的選擇應(yīng)以可持續(xù)增長(zhǎng)作為目標(biāo)。
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財(cái)會(huì)管理2017-08-08lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文以系統(tǒng)論的協(xié)同效應(yīng)為理論基礎(chǔ),深入剖析高管薪酬和財(cái)稅優(yōu)惠對(duì)公司研發(fā)投資的協(xié)同效應(yīng),本文的研究結(jié)論,在理論方面,進(jìn)一步豐富和深化了現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)。
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財(cái)會(huì)管理2017-07-31lgg
本文是財(cái)會(huì)管理論文,本文的創(chuàng)新之處在于以信息不對(duì)稱為切入點(diǎn),采用委托代理理論模型、博弈論分析的方法對(duì)企業(yè)成本粘性形成原因深入分析,通過構(gòu)建激勵(lì)模型和信息甄別的方式分析。